• Salaris van €2.925 tot €6.580 bruto per maand
• Fulltime opdracht van 40 uur per week
• Hybride werken mogelijk in overleg
• Internationale recruitmentrol in de EMEA regio
• Samenwerking met een divers Talent Acquisition team van 8 collega’s
• Veel stakeholdercontact met hiring managers, HR en senior management
• Mogelijkheid om bij te dragen aan lokale en globale Talent Acquisition projecten
• Minimaal 5 jaar ervaring in corporate recruitment of binnen een uitzendbureau
• Ervaring met recruitment voor commerciële profielen, bij voorkeur ook technische profielen
• HBO werk- en denkniveau
• Uitstekende beheersing van Engels in woord en geschrift
• Nederlands spreken is een grote pre
• Sterke ervaring met stakeholdermanagement op senior niveau
• Ervaring met ATS en CRM systemen voor sourcing, tracking en rapportage
• Kennis van arbeidswetgeving
• Je bent proactief, scherp op voortgang en gewend om zelfstandig de lead te nemen
• Ervaring met SHL OPQ 32 is een pré
- *salaris volgens inschaling
- 25 vakantiedagen
- 13 ADV-dagen
- Reiskostenvergoeding: 0,23 ct/km
- Thuisvergoeding: € 2,15 per dag, mits meer dan 4 uur thuiswerken. Extra € 30,- per maand bij minimaal 1 dag per week thuiswerken
- Internetvergoeding: € 6,92 per week, mits minimaal 1 dag per week thuiswerken.
Kostprijs: 2,1346
JBT-Marel is een internationale organisatie binnen de food processing industrie. In samenwerking met klanten werkt Marel aan het transformeren van de manier waarop voedsel wordt verwerkt, met als visie dat kwaliteitsvoedsel duurzaam en betaalbaar geproduceerd wordt. De kernwaarden Unity, Innovation en Excellence vormen de basis van de organisatiecultuur.
Ben jij een ervaren recruiter die energie krijgt van sales recruitment, internationale samenwerking en stevig stakeholdermanagement? Reageer dan snel. Solliciteer via info@2mrecruitment.nl.